Устойчивост и социална отговорност чрез учене в МСП
Проектът е насочен към предаване и доразвиване на иновативна методология за създаване на стратегия за Социална Корпоративна Отговорност (СКО) в рамките на МСП, използвайки балансирана методология за наблюдение чрез карти за регистриране на резултата и помагайки развитието на дейности за системно учене.
Цели на проекта:
· да идентифицира във всяка от страните-партньори нуждите на МСП от обучение за да приспособи продукта към сътуацията във всяка страна;
· да подготви методология за обучение в съответствие с мерките за СКО за МСП на английски и на езиците на партньорите, върху които ще се извърши трансферирането (литовски, български, полски, испански, румънски, гръцки, латвийски, португалски);
· да тества адаптираната концепция за учене в МСП в съответствие със СКО в МСП от Полша, България, Испания, Литва, Румъния, Латвия, Кипър и Португалия.
· да произведе пакет за развитие на обучението в съответствие със СКО в МСП, адресиран към консултантите на МСП;
· да популяризира и приложи продукта във всяка от страните по време на проекта и след завършването му.
Резултати. Основните резултати са преработен пакет за консултанти (CD), който ще им даде възможност да направят стратегии за обучение в рамките на стратегически бизнес подход, основан на СКО за МСП, и уеб-страница, ориентирана към крайни потребители на проекта. Всеки партньор ще издаде и брошура на своя език за популяризиране.
Преки целеви групи на проекта са консултанти и обучители от консултантските и обучителни организации, собственици и управители на МСП, управленския състав на МСП, социалните партньори от МСП.
Въздействие. Този проект предлага процес на Корпоративна Социална Отговорност “Стъпка по стъпка”, съсредоточавайки се върху насърчаването на дейности за обучение в работната среда на МСП, което е инструмент, направен специално за МСП и тестван в МСП, за да се разбере важността да станеш Социално Отговорен, както и система за самооценка, основана на подхода на Балансираната Карта за Оценка, в следствие на което МСП откликва на дейностите за социалната отговорност: резултатите от диалога с консултантите по КСО ще помогнат да се изяснят силните елементи на фирмата, както и да се разкрият областите, в които са необходими подобрения. Този процес “Стъпка по стъпка” може да бъде важна отправна точка за насърчаване на ученето през целия живот в рамките на фирмата, подобряване на комуникациите вътре и извън фирмата, качеството на управление, имиджа на фирмата, отношеията на местно ниво, производителността и разширяване на базата от клиенти.
Координатор е Факултетът по икономика и управление на Техническия университет в Каунас, Литва.
Партньорите са от 9 страни: Германия, Полша, Литва, Латвия, Испания, Португалия, Кипър, Румъния и България. Българският партньор е Националното сдружение на малкия и среден бизнес (НСМСБ).
Продължителността е 2 години.
Сайт на проекта: www.socialsme.org
